"此次新冠肺炎疫情，国家在劳动关系、社保政策等方面出台了大量的惠企政策，作为一名优秀的社保专员应该要敏锐的捕捉到这些政策并进行申报，为企业做好服务……”长沙县人社局党组成员、总会计师聂畅宇就企事业单位社保工作应该具备的职业能力进行介绍。
为深入了解劳动与社会保障专业的岗位、核心工作任务、关键职业技能、专业能力及专业综合素质等要素，我院人社系社会保障教研室教师在教研室主任罗柳妮的带领下，于近日前往长沙县人社局、汨罗市人社局、蓝思科技、星沙街道开元路社区、大湘人力集团、湖南腾顺保险销售服务有限公司进行专业调研，同时送2020届劳动与社会保障专业学生到汨罗市人社局进行顶岗实习。
劳动与社会保障专业属于我院"双一流”专业群（公共管理与服务）中的专业，也是我院的一个老牌专业。该专业向社会输送了大批具备较高职业素养的优秀毕业生，教育教学质量赢得了社会的高度认可。特殊时期，社会保障在抗击疫情中发挥了基石作用，彰显了我国完善的社会保障网作用。为适应大社保的背景，进一步提高我院劳动与社会保障专业教育教学、人才培养质量，更好地实现专业服务行业的目标，社会保障教研室此次调研分别从行业发展现状与趋势、人才需求、行业规范标准的应用、对行业资格证书的认可程度、企业用人规格要求、就业岗位及职业能力要求、毕业生胜任的岗位（群），以及岗位对知识能力的要求、学校课程体系对职业发展的有效性、对教育教学改革的意见建议等方面展开。
此次调研，对当前劳动与社会保障的现状与趋势，行业企业就业岗位（群）种类及对高职毕业生职业能力、职业素养等方面的要求有了更清晰的认识，被调研企业对专业建设提出的合理化建议等，将为2020级劳动与社会保障专业人才培养方案的修订以及专业技能抽查题库的制定提供强有力的基础支撑。
