2021年3月30日中午1点，人力资源与社会保障系全体党员同志在系部会议室开展了人社系党支部2020年度组织生活会及民主评议党员会议。本次会议由党支部副书记胡健同志主持，会议主要内容为支部全体党员同志对2020年度工作开展自评与互评，本次会议邀请学院领导徐厌平院长、人事处刘云霞处长指导工作。
会议第一阶段，支部书记楚真同志代表党支部作对照检查。楚真同志提出支部党建工作存在的突出问题：一、支部理论学习有时浮于表面，还不够深入；二是党内政治生活质量还不够高，对党员的教育与管理还不够；三是党建工作与业务工作结合的还不够紧密；四是服务联系群众不够紧密，为群众办实事解难事不够；五是支部学习和活动形式较为单一，载体不够丰富。本年度存在问题的整改措施：一是扎实开展政治学习，丰富学习载体，强抓意识形态，筑牢思想防线；二是破处党建与业务两张皮，落实党员教育管理，抓好党员引领，锻造坚强队伍；三是要深入群众，倾听群众；四是积极开拓创新，提高履职本领。之后，各党小组党员同志分别对支部建设提出意见和建议，主要内容包括对党小组政治理论学习指导不够；可以开展更多新颖的群众工作，使更多新加入的年轻党员同志有更多沟通、交流、学习的机会；制定关于党员行为规范的制度，如会议出勤制度，党员年度自评制度等，对表现优秀的党员给予一定的奖励；建议多下基层了解一线教师的心声，从根本上解决一线教师的“急难愁盼”等问题。
会议第二阶段，各党员同志开展自我批评和整改措施的发言。本阶段按照党支部书记、支委委员（副书记、组织委员、纪检委员、宣传委员）以及其他党员同志的顺序开展自我批评，各党员同志紧紧围绕2020年度自身工作的优势与不足，认真做好自我反思和总结。
会议第三阶段，学院领导徐厌平院长作点评，徐院长首先肯定了人社系党支部全体党员同志的辛苦工作，同时也对本次组织生活会提出三点意见：一、提高政治、工作、道德站位，坚定四个自信，做到两个维护；二、提高个人素质，加强学习，优化知识结构；三、加强个人修养，作为一名教师应该言行举止大方得体，身正为范，提高工作要求。
