为进一步深化产教融合，推动专业教育与行业需求精准对接，近日，公共管理与服务学院人力资源管理专业教师姜凤、吕秀芹带领学生团队赴长沙屈臣氏个人用品商店有限公司开展企业调研。此次调研聚焦于精准把握用人单位需求，旨在为学院优化人力资源管理专业人才培养方案提供关键参考，着力培养契合市场需求的高素质专业人才。
调研过程中，学院调研团队与长沙屈臣氏个人用品商店有限公司人力资源经理李曼丽、主管罗曼等企业代表展开了深度交流。调研伊始，团队详细了解了企业的整体情况，涵盖行业背景、发展历程、员工规模、分支机构布局以及核心业务板块等多方面内容。通过这一环节，调研团队对企业有了全面且深入的认识，为后续探讨人才培养与企业需求的契合点奠定了坚实基础。
企业代表在交流中，着重分享了当前人力资源管理岗位的人才需求标准与能力要求。针对我院人才培养工作，企业代表结合实际需求，建议强化销售技巧、门店运营管理、品牌建设与推广、视频剪辑制作、商业思维培养、数据分析应用以及财务管理等模块的教学。此外，还就AI时代高职人力资源管理专业的课程设置和人才培养模式创新，给出了具体且可行的建议，为学院专业教学改革提供了新思路。
在校企合作可能性探讨环节，双方围绕合作意向展开了积极交流，共同探索在人才培养、实习实训、课程开发等方面的合作空间，为进一步深化校企合作奠定了良好基础。
此次企业调研访谈活动不仅有效加强了学院与用人单位之间的沟通与联系，更为人力资源管理专业的人才培养指明了方向。学院将高度重视此次调研中企业提出的意见和建议，以此为契机，进一步优化专业人才培养计划，不断提升人才培养质量，努力培养更多适应市场需求、具备创新精神和实践能力的高素质人力资源管理专业人才。
【编辑】公共管理与服务学院通讯员
