红脸出汗找差距 三维评议促提升——社工与健康党支部召开组织生活会暨民主评议党员大会

近日，湖南劳动人事职业学院公共管理与服务学院社会工作与健康管理党支部在至和楼 501 社会工作仿真实训室召开组织生活会暨民主评议党员大会。党支部 12 名正式党员、1 名预备党员参会，会议由党支部书记罗柳妮同志主持，学院党总支纪检委员田兰同志到会指导并作点评。

聚焦问题查摆，严肃开展批评与自我批评。会议严格遵循 "会前深学细悟、会中红脸出汗、会后立行立改" 的程序要求。党支部书记罗柳妮同志首先代表支委班子作对照检查，从理论学习、党建与业务融合、服务师生能力等方面深入剖析问题根源。全体党员围绕政治立场、履职尽责、作风建设等方面逐一开展自我批评，以 "刀刃向内" 的勇气查摆不足，相互批评直截了当、辣味十足。

创新评议机制，强化党员教育管理。民主评议环节采用 “三维评分制”，结合党员自评、群众测评、支委考评综合量化打分。评议结果将作为年度评优评先、职称晋升的重要依据，推动党员管理从 "宽松软" 向 "严紧硬" 转变。

党建引领发展，锚定年度重点任务。田兰同志在点评中充分肯定会议成效，提出党员同志查摆出的问题要立行立改，加强学习，增强沟通，党支部建设要在“党建+专业建设”方面形成特色等要求。罗柳妮对此次大会做总结发言，提出“立行立改，打造特色，发挥优势，建设样板”的十六字方针，为党支部下阶段工作指明方向 ，让党员站在服务前沿，切实将组织活力转化为专业发展动力。