唐瑶,女,1993年出生,硕士研究生学历。2017年11月毕业于英国林肯大学人力资源管理专业。主要研究领域为人力资源管理方向,曾公开发表多篇专业论文,参与编写十三五规划精品课程教材《人力资源管理实务》、作为主要人员参与国家级就业创业特色课题《创业基础》、参与院级精品课程研究《人员素质测评》。现任职于人力资源与社会保障系,担任人力资源教研室专任教师,主要教授课程有《人力资源管理》、《招聘与配置》、《组织行为学》、《创新创业与就业指导》等课程。
【编辑】人力资源与社会保障系
唐瑶,女,1993年出生,硕士研究生学历。2017年11月毕业于英国林肯大学人力资源管理专业。主要研究领域为人力资源管理方向,曾公开发表多篇专业论文,参与编写十三五规划精品课程教材《人力资源管理实务》、作为主要人员参与国家级就业创业特色课题《创业基础》、参与院级精品课程研究《人员素质测评》。现任职于人力资源与社会保障系,担任人力资源教研室专任教师,主要教授课程有《人力资源管理》、《招聘与配置》、《组织行为学》、《创新创业与就业指导》等课程。
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