加强职业教育国际合作，探索校企协同育人新模式，湖南劳动人事职业学院科研与发展规划处处长易红兵带队、质量检测与信息技术学院副院长张恒及公共管理与服务学院健康教研室主任蒋映红一行3人，于2025年4月26日访问泰国锦绣恒越人力资源有限公司（以下简称“锦绣恒越”），就中泰人力资源合作、职业技能培训、海外就业市场拓展等议题展开深入交流。此次访问旨在搭建校企合作桥梁，推动学院国际化人才培养，助力“一带一路”倡议下中泰职业教育的深度合作。

在锦绣恒越人力资源有限公司，代表团受到公司副总经理张环宇及管理团队的热情接待。锦绣恒越是泰国知名人力资源服务机构，长期致力于为中泰企业提供人才招聘、职业培训、劳务派遣等服务，在促进中泰人力资源合作方面具有丰富经验。

座谈会上，张环宇详细介绍了泰国劳动力市场现状、中资企业在泰用工需求及泰国职业培训体系。他表示，随着中泰经贸合作不断深化，泰国市场对具备专业技能、熟悉中泰文化的复合型人才需求旺盛，尤其在电子商务、智能制造、现代服务业等领域，中国企业急需本土化人才支持。

代表团对锦绣恒越的热情接待表示感谢，并介绍了湖南劳动人事职业学院的办学特色及国际化发展战略，并指出，学院近年来积极推动产教融合、校企合作，致力于培养适应国际化市场需求的高素质技能型人才。此次访问泰国，正是为了深入了解海外就业市场，探索“国内培养+海外实习就业”的人才培养模式，助力学生高质量就业。

此次访问是湖南劳动人事职业学院推进国际化办学的重要一步。通过与锦绣恒越人力资源有限公司的深入交流，学院进一步明确了国际化人才培养方向，未来将结合泰国及东南亚市场需求，优化专业设置，加强校企协同育人，助力学生走向世界舞台。